哈尔滨理工大学教代会工作条例实施细则

(一九九七年九月三十日党委会讨论通过)

为了深入贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，全面落实教代会工作条例，充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性，切实维护教职工的合法权益，保证学校各项任务顺利完成，根据黑教工联字［1997］5号文件精神

，制定哈尔滨理工大学教代会工作条例实施细则。

一、党委要切实加强对教代会工作的领导，把教代会工作纳入党委重要议事日程。每年至少召开二次会议，听取教代会工作汇报，研究教代会提出的有关事宜。

二、学校工作计划、总结、财务预决算、学校重大决策和重要规章制度的制定，及涉及到教职工切身利益的政策制定，如：教职工奖惩办法、奖金分配方案、人事管理制度等，要事先征求教代会意见后，由学校决定和实施。

三、校长定期向教代会报告工作，认真贯彻教代会决议。

四、要发挥教代会对党政领导干部的监督职能。在上级统一安排下，参与对校领导班子的届中考核和换届考核工作。协同组织部门搞好对处级干部的评议工作，评议结果作为换届考核的重要依据。

五、教代会要围绕学校的中心工作，组织代表对教职工关心的热点问题，进行检查、调研。 六、教代会要定期召开代表团团长及各专门工作委员会会议。建立健全教代会工作制度，使民主管理向基层延伸，实现教代会结构网络化、体系化，充分发挥教代会的职能作用。

七、教代会要定期对代表进行培训，提高代表的思想政治素质和参政议政的能力，发挥代表的作用。

八、工会作为教代会闭会期间的工作机构，要做好日常民主管理，检查和督促教代会决议及提案的落实工作，做好召开教代会的组织、筹备工作。